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4.2.3 法律和其他(tā)要求
组织应建立并保持程序,用于(yú)确定、获取和理解直接适用于其他活动、产品或服务中环境因素的所有法律以(yǐ)及它应(yīng)遵守的(de)其他(tā)要(yào)求。围(wéi)绕(rào)法律和其他要(yào)求应考虑的一(yī)些问题:
(1)组织如(rú)何获取并认定相关的(de)法律和其他(tā)要求?
(2)组织如(rú)何跟踪法律和其(qí)他要求?
(3)组织(zhī)如(rú)何跟(gēn)踪法律(lǜ)和其(qí)他要求的变化(huà)?
(4)组织如何使员工了解(jiě)法律和其他要求(qiú)中的有关信息?
实用指导:法(fǎ)律和其他要求 为遵(zūn)守法(fǎ)规,组织(zhī)应认定和理(lǐ)解适用于其活(huó)动、产品或服务的法规要求。
法规可(kě)有如下几钟形式:
--针(zhēn)对组织活动(dòng)的(de)(如现场运行许可)
--针对组织产品或服务(wù)的
--针对组织所(suǒ)属产业的
--环(huán)境(jìng)法律
--授权、执(zhí)照和许可可(kě)通过以下(xià)几个途径来认定环境(jìng)法规及(jí)其发展变化;
--各(gè)级(jí)政府
--产业协会
--商业数据库
--专业性服务为了跟踪法律要求(qiú),组织可建立并保持(chí)与其活动、产(chǎn)品或服务(wù)有关的所有法律(lǜ)和(hé)法规的目(mù)录(lù)。
4.2.4 内部绩效水准当(dāng)外部(bù)标(biāo)准不存(cún)在或不能满足组织需要时(shí),应确定内部重点和准则(zé)并加(jiā)以实施。内部(bù)表现(行(háng)为)准则和(hé)外部标准可以帮助组织制定其自(zì)身(shēn)目标和指标。实用(yòng)指导(dǎo):内(nèi)部绩效水准 一个组织需(xū)要使用内部绩效水准的(de)领域可有:
--管理(lǐ)体系
--员工的职责
--征地资产管(guǎn)理和丧失
--供方
--承包方
--产品管理(lǐ)
--环境信息交流
--法规关系
--意(yì)外环(huán)境事件(jiàn)的反应和(hé)准(zhǔn)备
--环境(jìng)监测和(hé)改进
--过程风险的(de)降(jiàng)低
--污染预防和资源(yuán)保护
--基本建设(shè)项目
--工艺更改
--有害材料的管理(lǐ)
--废(fèi)物管理
--水管理(如(rú):废水、暴雨、地下(xià)水管理)
--空气质(zhì)量管理
--能(néng)源管理(lǐ)
--运输